Søgnehelligdage: hvilke dage er det, og hvad betyder de?

En søgnehelligdag er en helligdag, der falder på en søgnedag, altså en almindelig arbejdsdag og ikke en søndag. I praksis er det dage som skærtorsdag og 2. pinsedag, der lander midt i arbejdsugen. Hvilke dage der er søgnehelligdage skifter fra år til år, fordi nytårsdag og de to juledage vandrer gennem ugen. Nedenfor står listen for 2027 til 2033 og forklaringen på, hvorfor dagene har betydning for timelønnedes udbetaling.

Ordet dukker oftest op på lønsedlen. For en månedslønnet er en søgnehelligdag bare en fridag med sædvanlig løn, mens den for en timelønnet er forskellen mellem en betalt og en ubetalt fridag. Derfor findes SH-opsparingen, og derfor er både kalenderen og lønreglen samlet her.

Hvad er en søgnehelligdag?

En søgnehelligdag er «en helligdag, som ikke falder på en søndag», sådan som Den Store Danske definerer ordet. Det er sat sammen af søgnedag og helligdag. En søgnedag er en dag, der hverken er søndag eller helligdag, altså en ganske almindelig arbejdsdag. Da lørdag historisk var en arbejdsdag, dækker søgnedag ugens seks første dage fra mandag til lørdag.

Betydningen ligger i sammensætningen: en helligdag, der rammer en dag, hvor man ellers ville være på arbejde. Påskedag og pinsedag ligger altid på en søndag og er derfor ikke søgnehelligdage, selv om de er helligdage. Skærtorsdag og 2. pinsedag rammer til gengæld en hverdag hvert år og er skoleeksemplet. En ældre betegnelse for den samme slags dag er «skæv helligdag», og på lønsedlen forkortes den ofte til SH-dag.

Hvilke helligdage er søgnehelligdage?

Danmark har ti helligdage efter afskaffelsen af store bededag, og de opfører sig på tre måder. To ligger altid på en søndag og bliver derfor aldrig søgnehelligdage: påskedag og pinsedag.

Fem er bundet til en fast ugedag mellem mandag og fredag og er søgnehelligdage hvert eneste år: skærtorsdag (torsdag), langfredag (fredag), 2. påskedag (mandag), Kristi himmelfartsdag (torsdag) og 2. pinsedag (mandag). De følger påsken, men lander på den samme ugedag år efter år.

Tilbage står tre datofaste helligdage, der vandrer gennem ugen: nytårsdag den 1. januar, juledag den 25. december og 2. juledag den 26. december. Rammer de en søndag, tæller de ikke som søgnehelligdage det år. Det er dem, der får det årlige antal til at svinge. Store bededag var tidligere en fast fredag og dermed en søgnehelligdag, men den blev afskaffet som helligdag pr. 1. januar 2024, jf. lov nr. 214 af 6. marts 2023.

Søgnehelligdage år for år 2027-2033

Tabellen viser to tal: det samlede antal søgnehelligdage efter definitionen «ikke en søndag», og hvor mange af dem der rammer mandag til fredag. De sidste tre søjler er ugedagen for de datofaste dage, der bestemmer udsvinget.

De fem påskebundne dage tæller altid med. Variationen kommer alene fra nytårsdag, juledag og 2. juledag. I 2029, 2030 og 2031 falder alle tre på en hverdag, og de år har otte søgnehelligdage. I 2027 og 2032 lander to af dem i weekenden, så tallet falder til syv.

Kolonnen «heraf man–fre» er den, der koster en femdagesuge en fri arbejdsdag: en søgnehelligdag på en lørdag er stadig en søgnehelligdag efter ordbogen, men den flytter ikke en arbejdsdag for den, der har fri om lørdagen. Netop derfor bruger opgørelsen over arbejdsdage på et år præcis de tal fra man–fre-søjlen, når den regner sig frem til årets antal arbejdsdage. Vil du se de konkrete datoer, står de i oversigten over danske helligdage, og Dansk Kalender markerer hver helligdag og weekend, så du kan tælle dagene selv.

Søgnehelligdage og din løn: SH-betaling

Her ligger grunden til, at ordet overhovedet står på lønsedlen. En månedslønnet får den samme løn hver måned, uanset hvor mange søgnehelligdage der har været, så for en funktionær er dagen bare en betalt fridag. En timelønnet mister derimod indtægt, hver gang en søgnehelligdag falder på en planlagt arbejdsdag, for der er ingen timer at få løn for.

Der findes ingen lov, der i sig selv giver timelønnede løn på søgnehelligdage, oplyser Dataløn. Retten kommer fra en overenskomst eller en individuel aftale. Løsningen i mange overenskomster er en SH-opsparing: ved hver lønkørsel sætter arbejdsgiveren en procentdel af den ferieberettigede løn til side på en SH-konto eller en fritvalgskonto, og pengene udbetales omkring søgnehelligdagene, forklarer Krifa. Både selve satsen og tidspunktet for udbetalingen står i den enkelte overenskomst og kan derfor variere fra arbejdsplads til arbejdsplads.

Skal du arbejde på selve dagen, får du din løn og eventuelt et tillæg, hvis overenskomsten giver ret til det. Fordi listen over hvilke dage der udløser SH-betaling kan variere lidt fra aftale til aftale, er det din egen overenskomst, der er det sidste ord, ikke en generel kalender.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er en søgnehelligdag? En helligdag, der ikke falder på en søndag, altså en helligdag der rammer en almindelig arbejdsdag fra mandag til lørdag. Skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, Kristi himmelfartsdag og 2. pinsedag er de faste, mens nytårsdag og de to juledage kun tæller med de år, de undgår søndagen.

Er 1. maj og grundlovsdag søgnehelligdage? Nej. Hverken 1. maj eller grundlovsdag er en officiel helligdag i Danmark, så de er heller ikke søgnehelligdage. Mange arbejdspladser giver fri eller halv fri via overenskomst, men det er en aftale, ikke en helligdag.

Får jeg løn på en søgnehelligdag? Er du månedslønnet, får du automatisk din sædvanlige løn. Er du timelønnet, afhænger det af din overenskomst, og betalingen kommer typisk fra en SH-opsparing frem for som løn på selve dagen.

Tæller en søgnehelligdag, hvis den falder på en lørdag? Efter ordbogsdefinitionen ja, for lørdag er ikke en søndag. Men for den, der har fri om lørdagen, flytter dagen ingen arbejdsdag, og derfor tælles den ofte ikke med, når man opgør tabte arbejdsdage.

Hvor mange søgnehelligdage er der i 2027? Syv i alt, hvoraf de seks falder mandag til fredag. Juledag rammer en lørdag, og 2. juledag falder på en søndag og tæller derfor ikke med.

Hovedpointer

• En søgnehelligdag er en helligdag, der ikke falder på en søndag, og ordet betyder «helligdag på en almindelig arbejdsdag».
• Fem helligdage er søgnehelligdage hvert år: skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, Kristi himmelfartsdag og 2. pinsedag.
• Antallet svinger mellem syv og otte, fordi nytårsdag, juledag og 2. juledag nogle år lander i weekenden.
• Kun de søgnehelligdage, der rammer mandag til fredag, koster en femdagesuge en fri arbejdsdag, og det er de tal, arbejdsdagsopgørelsen bygger på.
• SH-betaling gælder timelønnede: en SH-opsparing fastsat i overenskomsten dækker den løn, der ellers ville mangle, mens månedslønnede får samme løn uanset dagene.